Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen av Bookmates-webbplatsen och för att ge dig våra rekommendationer.
För mer information, läs vår cookiepolicy.
Godkänn alla cookies
Kakinställningar
Ицхак Адизес

Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

Berätta för mig när boken läggs till
För att kunna läsa den här boken överför filer i EPUB- eller FB2-format till Bookmate. Hur laddar jag upp en bok?
Эта книга о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
mer
Den här boken är inte tillgänglig just nu
340 trycksidor
Har du redan läst den? Vad tycker du om den?
👍👎

Intryck

  • Tatiana Kotenkodelade ett intryckför 8 år sedan
    👎Hoppa över den här
    💤Trrrrrråååkig!

    Удивляет большое число положительных отзывов.
    Книга написана на уровне очень грубых обобщений. Несмотря на обилие примеров, она не содержит разбора ситуаций, приближенных в реалиям современного бизнеса.
    Мне также не хватило статистических выкладок и других обоснований выводов автора.
    Много повторов.

    Вывод: не могу рекомендовать эту книгу. Можно ограничиться беглым прочтением первых и последних глав.

  • Alexander Burenkovdelade ett intryckför 6 år sedan
    🎯Givande

    Очень много воды и хождения по кругу, как будто тебе лекцию читают. Сколько-то лет назад, возможно, это было полезнее, но сегодня я слушал на скорости 1.5х.

  • Александр Сериковdelade ett intryckför 7 år sedan
    👍Värt att läsa
    🔮Oanat djup
    🎯Givande

    Весьма полезная книга. Рад, что прочитал ее. На многие вещи стал смотреть по-другому, а его советы в общении с Е-типом я применяю уже сейчас.
    Конечно, пока читал, часто замечал, что автор повторяется. Даже находил абсолютно одинаковые предложения в разных частях книги, однако считаю, что сделал он это осознанно. Советы кажутся простыми и в роде зачем снова говорить об этом, но скажу на своем опыте: следовать этим советам не просто.
    Желаю всем познакомиться с данным мануалом по общению и взаимодействию.

Citat

  • Кирилл Шеинhar citeratför 8 år sedan
    Собраться вместе — это начало. Остаться вместе — это прогресс. Работать вместе — это успех.
    Генри Форд I
  • Ruslan Rozhnovhar citeratför 8 år sedan
    Чтобы команда работала успешно, нужно, чтобы каждый подчиненный в чем-то превосходил руководителя.
  • kostalginhar citeratför 7 år sedan
    Выработка симпатии к непохожим на нас людям — важная задача личностного роста.

I bokhyllorna

fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)