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Alejandro Durán Asencio

Gestión del Cambio

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Conocer el concepto de la gestión del cambio para adaptarnos a los nuevos escenarios personales y profesionales.
Identificar aquellas situaciones de cambio que nos afectan o afectarán en nuestro desarrollo personal y profesional
Conocer las competencias y habilidades básicas a trabajar y que tienen gran relación con la gestión del cambio.
Aprender a afrontar los procesos de cambio para el desarrollo y crecimiento personal y profesional.
Reconocer la importancia de la innovación en el entorno actual.

1. La gestión del cambio. Conceptualización y contexto
2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio
3. El proceso de gestión del cambio
4. El papel del gestor del cambio
5. Revolución tecnológica y humana y su impacto en la gestión del cambio
6. Cómo diseñar, implantar y desarrollar procesos de cambio

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153 trycksidor
Ursprunglig publicering
2018
Utgivningsår
2018
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Citat

  • Cristinahar citerati fjol
    a comunicación es una de las herramientas fundamentales del cambio. A
  • Cristinahar citerati fjol
    a percepción del éxito en los cambios, en muchas ocasiones, puede tener un efecto efervescente. Testar que el cambio que hemos provocado es continuo en el tiempo y sólido también forma parte de nuestra labor como agente de cambio.
  • Cristinahar citerati fjol
    ambiar es sinónimo de abandonar o en muchos casos ampliar nuestros espacios de confort,

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