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Alejandro Durán Asencio

Gestión del Cambio

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  • Cristinahar citerati fjol
    a comunicación es una de las herramientas fundamentales del cambio. A
  • Cristinahar citerati fjol
    a percepción del éxito en los cambios, en muchas ocasiones, puede tener un efecto efervescente. Testar que el cambio que hemos provocado es continuo en el tiempo y sólido también forma parte de nuestra labor como agente de cambio.
  • Cristinahar citerati fjol
    ambiar es sinónimo de abandonar o en muchos casos ampliar nuestros espacios de confort,
  • Cristinahar citerati fjol
    a comunicación se convierte en uno de los vehículos principales en cualquier proceso de cambio
  • Cristinahar citerati fjol
    nnovación es un cambio que introduce novedades, modificando elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos. Cuando gestionamos cambio desde el punto de vista profesional o personal siempre lo hacemos con el objetivo de introducir innovaciones que conlleven una mejora de la situación de la que partimos.
  • Cristinahar citerati fjol
    a transformación digital es en sí un proceso de cambio profundo, pero también es un elemento acelerador del cambio en otros aspectos.
  • Cristinahar citerati fjol
    n continuo aprendizaje y transformación y que prestan sus servicios para multitud de empresas de manera simultánea.
  • Cristinahar citerati fjol
    ser un nómada del conocimiento.
  • Cristinahar citerati fjol
    gestionamos cambio desde el punto de vista profesional o personal siempre lo hacemos con el objetivo de introducir innovaciones que conlleven una mejora de la situación de la que partimos.
  • Cristinahar citerati fjol
    nnovación: es un cambio que introduce novedades,modificando elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos
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