Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen av Bookmates-webbplatsen och för att ge dig våra rekommendationer.
För mer information, läs vår cookiepolicy.
Godkänn alla cookies
Kakinställningar
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников, Сьюзен Фаулер
ru
Böcker
Сьюзен Фаулер

Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников

  • Evgeny Hafizovdelade ett intryckför 8 år sedan
    💧Tårdrypande

    Типичная "бизнес-книга". Гениальные рецепты, график-парабола, "который описывает и обьясняет всё" и истории успеха в стиле "у рабочего из Оклахомы Боба была ипотека и не было мотивации", но мы с ним встретились, поговорили и решили, что бонусы по итогам года, - не то, к чему он стремился. А нужно было поощрить его поездкой на рыбалку, ведь его дед был рыбаком, а лучшие воспоминания связаны с дедом. Автор не может принять простую истину: если у твоего сотрудника нет мотивации, то увольняй его и ищи нового с мотивацией.

  • Yulia Irkovadelade ett intryckför 9 år sedan
    👍Värt att läsa
    💡Lärde mig mycket
    🎯Givande

    Наконец-то! Нашлась книга, где написано о мотивации иначе, со смыслом и здравым зерном. Ощущение того, что та мотивация, которую видишь в школах, ВУЗах, работах - не та, не вкусная, не долгоиграющая и не приносящая истинное удовлетворение от того, что ты делаешь, посещало давно. И найти наконец, объяснение тому, что было не так - бесконечно ценно.

  • Елена Чулковаdelade ett intryckför 4 år sedan
    👍Värt att läsa
    🎯Givande

    Не могла оторваться от книги, прочитала запоем. Многие ситуации сравнивала со своими, и находила объяснение мыслей и чувств в тот момент.

  • Vitaliy Kovalchukdelade ett intryckför 6 år sedan
    👍Värt att läsa

    Головна ідея : Якщо працівник не працює, запитайте чому ти не працюєш? 2. Дайте автономію. 3. Краще навчайте людей ніж бити їх дрином. Краще навчати людей досягати результату ніж пхати їм в губи пряника 4. Люди як правило хочуть хорошого , треба їх направляти щиро. 5. Гроші поганий мотиватор це все не працює, люди хочуть робити великі справи!

  • Marika Kudinovadelade ett intryckför 6 år sedan
    👍Värt att läsa
    🎯Givande

    Очень интересна теория. Достаточно сложный американский язык изложения. Но если вам важно заниматься мотивацией ваших сотрудников - будет полезно.

  • Natalya Aleshevadelade ett intryckför 6 år sedan
    💡Lärde mig mycket

    В России предложенное работать не будет. Моя оценка 3 из 5

  • Ксения Валерьевнаdelade ett intryckför 7 år sedan
    👍Värt att läsa

    Полезно

  • gorbounovadelade ett intryckför 7 år sedan
    🎯Givande

    Великолепно написано о мотивации!

  • palok37869delade ett intryckför 7 år sedan
    💤Trrrrrråååkig!

    Ну, такое... вроде и есть какие-то ценные мысли, но спрятаны в ворохе вторичности и непроверенных историй.

  • b3597030972delade ett intryckför 8 år sedan
    💡Lärde mig mycket

    1. Книга действительно будет полезна многим управленцам, но предполагаю исключительно как альтернативный взгляд на руководство, не слишком популярный в России.

    2. С учётом общепринято российского подхода к управлению, скорее всего, использовать данную книгу как практическое руководство смогут лишь владельцы своего бизнеса, определяющие правила игры в своей компании. Остальные подчинённые люди (заместители, начальники отделов) не смогут применять на практике заложенную философию, если "самый главный" придерживается жёсткого управления с нацеленностью на результат под слоганом "ничего личного - это бизнес" и "люди - это всего лишь инструмент".

fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)