ru
Böcker
Anna Lim

Хорошими сотрудниками не рождаются. Методика развития персонала

— Как адаптировать новичка в сжатые сроки и вывести на стабильный результат?
— Как подтолкнуть к развитию того, у кого уже и так все развито?
— Как разработать ИПР для каждого сотрудника?
Помимо ответов на эти и другие вопросы, книга содержит множество упражнений, кейсы реальных клиентов со всей России, проблемы и способы их решения, пошаговые методики работы.
94 trycksidor
Upphovsrättsinnehavare
Издательские решения
Ursprunglig publicering
2019
Utgivningsår
2019
Har du redan läst den? Vad tycker du om den?
👍👎

Intryck

  • b8507691194delade ett intryckför 2 år sedan
    👍Värt att läsa

    Замечательная книга, написанная лёгким и доступным языком.
    Спасибо

  • Ульяна Я.delade ett intryckför 5 år sedan
    👍Värt att läsa
    🎯Givande

    Интересная книга. Подойдет для того, чтобы в первый раз познакомиться с инструментами развития сотрудников. Большинство реальных кейсов описано на отделах продаж. Думаю, что будет легко переложить это на других сотрудников с четко измеримыми результатами работы. Но для того чтобы прокачаться, я бы покопала еще более глубоко и поискала информацию в дополнительных источниках.

  • Alla Milinevska Milinevskadelade ett intryckför 2 år sedan
    👍Värt att läsa

Citat

  • b4855675273har citeratför 4 år sedan
    Для того чтобы создать именно систему развития персонала, а не единоразовое мероприятие, важно соблюдать определенную последовательность действий. И первое, что необходимо сделать, — определить, а что мы конкретно хотим видеть в наших сотрудниках.

I bokhyllorna

fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)