Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике
Den här boken är inte tillgänglig just nu
132 trycksidor
Intryck
- Viacheslav Fedorchukdelade ett intryckför 6 år sedan
👍Värt att läsa💡Lärde mig mycketЧитал не полную книгу, а выжимку от GetAbstract. Нашёл её как раз в то время, когда возник внутренний порыв, внутренняя необходимость начать уделять активное внимание развитию сотрудников.
После прочтения утвердился в некоторых своих интуитивных предположениях, и сформировал более-менее законченное видение того, как надо помогать развиваться людям в компании.
Теперь собираюсь прочитать полную версию книги. - Александр Мозговойdelade ett intryckför 7 år sedan
🎯GivandeДля новичков в управлении людьми. Получил повышение и людей в подчинение - прочитай эту книгу в полной версии.
- Regina Arseevadelade ett intryckför 5 år sedan
👎Hoppa över den här
Citat
- Анастасия Фирсоваhar citeratför 5 år sedan
Сотрудники хотят получить от вас информацию по трем основным направлениям: технические навыки, навыки межличностного общения и карьерные навыки. - Dmitry Lubnevskyhar citeratför 5 år sedan
Считайте, что вы хорошо справились с задачей, если он говорил 90 процентов времени. Если же вы говорите больше, то, вероятно, берете на себя слишком много ответственности за развитие персонала, отнимая ее у самих сотрудников. - Korolev Artemhar citeratför 8 år sedan
Обеспечивать карьерный рост сотрудников — это не более, чем помогать им в развитии.
fb2epub
Dra och släpp dina filer
(upp till fem åt gången)