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Michael Bungay Stanier

The Coaching Habit

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Intryck
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El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni mandar ni que nos manden.
Preferimos trabajar en equipo, empatizar con los demás, enseñarles lo que sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching es la piedra de toque de esta transformación.

The Coaching Habit es el libro de coaching más vendido de la historia y Bungay Stanier uno de los coaches empresariales más reconocidos de todo el mundo. El enorme éxito de este libro radica en condensar la práctica del coaching en diez minutos diarios y siete preguntas esenciales que ayudarán a todo tipo de líder a forjar equipos más sólidos y obtener mejores resultados.
Economía y emprendimiento
198 trycksidor
Upphovsrättsinnehavare
Bookwire
Ursprunglig publicering
2019
Utgivningsår
2019
Förlag
Arpa Práctica

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Intryck

  • Gastondelade ett intryckför 3 år sedan
    🙈Hängde inte med

    Bueno pero aburrido, pese a que intenta ser lo contrario.

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    Citat

    • b5342994900har citeratför 2 år sedan
      ¿Qué aspiramos a ganar? Al formular la elección como una posible victoria, descartamos la mediocridad como opción. Si quieres ganar, tienes que saber a qué estás jugando y con/contra quién. ¿Cómo quieres influir en el mundo?
      ¿Dónde jugaremos? No se pueden pedir cotufas en el golfo. Elegir un sector, lugar, producto, canal y cliente te permite centrarte en los recursos.
      ¿Cómo ganaremos? ¿Qué diferencia justificable te distinguirá de los demás?
      ¿Qué competencias son necesarias? No solo lo que tienes que hacer, sino cómo lo convertirás en una ventaja y garantizarás que lo siga siendo.
      ¿Qué sistemas de gestión se necesita? Medir las cosas es bastante fácil. Cuesta mucho más decidir qué quieres medir de forma que te sea provechoso.
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      • b5342994900har citeratför 2 år sedan
        Playing to Win, de Roger Martin y A. G. Lafley.
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        • b5342994900har citeratför 2 år sedan
          Proyectos

          ¿Qué proyectos tienes que abandonar o posponer?

          ¿A qué reuniones no irás?

          ¿Qué recursos necesitas reorientar para hacer posible el sí?

          Personas

          ¿Qué expectativas tienes que gestionar?

          ¿De qué dinámica del triángulo dramático te vas a liberar?

          ¿Qué relaciones dejarás que se enfríen?

          Patrones

          ¿Qué hábitos tienes que romper?

          ¿Qué viejas historias o ambiciones caducas tienes que poner al día?

          ¿De qué ideas sobre ti mismo necesitas prescindir?
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