Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса (саммари)
Den här boken är inte tillgänglig just nu
18 trycksidor
Intryck
- Ириша Смоловаdelade ett intryckför 8 år sedan
👍Värt att läsa
Citat
- b4799932956har citeratför 8 år sedan
Формула идеального сотрудника может выглядеть так: работник = компетентность + заинтересованность в работе + способность вносить вклад в развитие компании. - Marina Mospanhar citeratför 8 år sedan
Помимо поиска талантов, HR-профессионал ответственен за их развитие, а также за совершенствование коммуникаций между сотрудниками, сотрудниками и руководством, отделами компании и за создание системы вознаграждений - Marina Mospanhar citeratför 8 år sedanПять факторов определяют роль HR-профессионала как талант-менеджера / организационного дизайнера:
– обеспечение компании талантами сегодня и в будущем;
– развитие талантов;
– участие в создании организационной структуры компании;
– обеспечение коммуникации;
– разработка системы вознаграждений
fb2epub
Dra och släpp dina filer
(upp till fem åt gången)