Организация как система: Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Den här boken är inte tillgänglig just nu
508 trycksidor
- Översättare
- Юрий Адлер, Владимир Шпер, Ю. Рубаник
Intryck
- Standelade ett intryckför 8 år sedan
💡Lärde mig mycket🎯GivandeСегодня многое кажется уже банальной истиной по перечитать всегда полезно
- Nikolay Semindelade ett intryckför 9 år sedan
👍Värt att läsaОтличная книга!
- Шамиль Халимовdelade ett intryckför 4 år sedan
👍Värt att läsa🔮Oanat djup💡Lärde mig mycket🎯Givande
Citat
- Darya Chuhar citeratför 7 år sedan
«Наиболее важные числа, нужные для управления любой организацией, как правило, неизвестны и количественно неопределимы». («Выход из кризиса», стр. 43, 122.) - b2604830737har citeratför 9 år sedan
В удушливом климате страхов высшее руководство теряет контакт с реальностью. Руководителей начнут пичкать тем, что они желали бы услышать, а плохие новости будут убраны, задержаны, разбавлены и смягчены. Ошибки и погрешности станут скрывать с большой энергией и выдумкой, которые можно было бы использовать для пользы дела. Таким образом, страхи серьезно подорвут способности организации к обучению и улучшениям. - b2604830737har citeratför 9 år sedanлюди работают в системе. Задача менеджера — работать над системой, улучшая ее с их помощью»
fb2epub
Dra och släpp dina filer
(upp till fem åt gången)