bookmate game
ru
Böcker
Сергей Бехтерев

Как работать в рабочее время. Правила победы над офисным хаосом

Как часто бывает, что по-настоящему эффективно работать получается только в нерабочее время — рано утром, вечером или по выходным? Практика показывает, что примерно половина рабочего времени в офисе используется неэффективно из-за царящего там хаоса, и приходится работать дольше, чтобы выполнить хотя бы часть плана. Сергей Бехтерев использовал свой многолетний опыт консультирования крупнейших компаний, чтобы собрать лучшие практики борьбы с офисным хаосом. С помощью приведенных в этой книге правил и рекомендаций вы существенно повысите эффективность своей работы и сможете посвятить освободившееся время самому важному: семье, здоровью, спорту, образованию, друзьям и другим целям, на которые вас не хватало раньше.
583 trycksidor
Upphovsrättsinnehavare
Bookwire
Ursprunglig publicering
2023
Utgivningsår
2023
Har du redan läst den? Vad tycker du om den?
👍👎

Intryck

  • zoriandelade ett intryckför 6 år sedan
    👍Värt att läsa
    💡Lärde mig mycket
    🎯Givande

    Полезно прочитать, если вы руководитель и хотите отладить оперативное управление: повседневный хаос срочных задач, внезапных проблем, чужих просьб, который часто погребает под собой выполнение стратегических целей.
    Очень плотная, практичная книга без воды. Рекомендую.

  • Наталья Теленковаdelade ett intryckför 6 år sedan

    Книга об управлении эффективностью использования временем персоналом, а не о самоменеджменте, как следует из названия.
    Много таблиц и графиков, похоже на систематизацию чужого опыта.

  • Tatiana Yanovichdelade ett intryckför 6 år sedan
    💤Trrrrrråååkig!

    Капитан очевидность одобряет эту книгу.

Citat

  • Марина Зыряноваhar citeratför 6 år sedan
    «И зачем нужна эта нумерация дат вверху страниц ежедневника? — подумал Иван Иванович. — Все равно одной страницы никогда не хватает для всех записей».
  • zorianhar citeratför 6 år sedan
    Я считаю, что основной причиной появления сплетен и слухов является невозможность или затрудненность открыто и безопасно обсудить важный вопрос или проблему.
  • zorianhar citeratför 6 år sedan
    Следующая ошибка, с которой вы тоже наверняка сталкивались, — сотрудники не перезванивают друг другу после пропущенных звонков. Культуру первоочередного ответа на неотвеченные звонки при первом же промежутке оперативной работы, конечно, нужно воспитывать. Мы рекомендуем также создавать культуру обязательного дублирования темы телефонного звонка по SMS в случае недозвона.

I bokhyllorna

fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)