ru
Крис Макгофф

Искусство управлять

Berätta för mig när boken läggs till
För att kunna läsa den här boken överför filer i EPUB- eller FB2-format till Bookmate. Hur laddar jag upp en bok?
  • melena25har citeratför 10 år sedan
    Собраться вместе — это начало. Остаться вместе — это прогресс. Работать вместе — это успех.
    Генри Форд
  • AZOThar citeratför 9 år sedan
    Честность порождает доверие. Доверие порождает близость. Даже если вы не извлечете ничего другого из этой книги — возьмите на вооружение хотя бы принцип верности слов
  • AZOThar citeratför 9 år sedan
    Мне всегда очень нравились слова Гете: «Если вы что-то можете сделать или вам кажется, что можете, начинайте. Смелость содержит в себе гений, силу и волшебство».
  • Monsorohar citeratför 9 år sedan
    Смысл заключается в том, что в определенный момент решение принимает один конкретный человек. Вопреки расхожему мнению, группы решений не принимают.
  • Monsorohar citeratför 9 år sedan
    Если сроки оказываются под угрозой срыва, принцип «Редпоинта» требует сокращения целей без угрозы для общего результата.
  • Monsorohar citeratför 9 år sedan
    Одна из первооснов научит, как изложить людям свое видение; другая — как нацелить группу на достижение результата; а третья — как создать великую движущую силу внутри групп.
  • Monsorohar citeratför 9 år sedan
    Если вы что-то можете сделать или вам кажется, что можете, начинайте. Смелость содержит в себе гений, силу и волшебство
  • Monsorohar citeratför 9 år sedan
    сотрудникам компании: чем определяются их текущие действия? Заняты ли они тем, чтобы сделать настоящее лучше, быстрее, дешевле, или же работают над будущим? Каждый из путей таит свои опасности, готовит свои испытания и требует применения уникальных инструментов.
  • Vladimir Dobrorodniyhar citeratför 9 år sedan
    Причина переживаний не в вещах, тебя беспокоящих, а в твоем к ним отношении. Но его легко изменить
  • Оля Гильhar citeratför 9 år sedan
    Оценка обсуждения. Было ли оно ясным и рациональным?
    Личное отношение. Отнеслись ли к вам лично с уважением? Была ли у вас возможность высказаться, выразить свое мнение и узнать мнения других?
    Оценка результата. Можете ли вы принять результат и обязаться работать на его благо? (Обратите внимание: использовано слово «принять», а не «согласиться». Разница принципиальна.)
fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)