Vi använder cookies för att förbättra upplevelsen av Bookmates-webbplatsen och för att ge dig våra rekommendationer.
För mer information, läs vår cookiepolicy.
Godkänn alla cookies
Kakinställningar
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Något gick fel. Försök igen.
Артем Ганноченко

Результатники и процессники. Результаты, создаваемые сотрудниками

Berätta för mig när boken läggs till
För att kunna läsa den här boken överför filer i EPUB- eller FB2-format till Bookmate. Hur laddar jag upp en bok?
О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временны́е, чтобы все они работали как единое целое. Человеческий ресурс является ключевым, ведь сотрудник — это ресурс компании, который управляет остальными ресурсами. Книга научит правильному мотивированию и обучению сотрудников, а также планированию и оценке их работы.
mer
Den här boken är inte tillgänglig just nu
257 trycksidor
Upphovsrättsinnehavare
Bookwire
Ursprunglig publicering
2023
Utgivningsår
2023
Har du redan läst den? Vad tycker du om den?
👍👎

Intryck

  • Oleg Ushakovdelade ett intryckför 7 år sedan
    👍Värt att läsa
    🎯Givande

    Культура кулера в виде реликта, но информация полезная.

  • b2180400382delade ett intryckför 4 år sedan
    🎯Givande

  • Евгения Рождественскаяdelade ett intryckför 6 år sedan
    👎Hoppa över den här

Citat

  • ollieinwonderlandhar citeratför 7 år sedan
    Идеализация — враг реальности и, как следствие, враг эффективности.
  • ollieinwonderlandhar citeratför 7 år sedan
    И чем дольше я живу, тем быстрее меняется окружающая среда. Отсюда и вывод: выживают не самые сильнейшие или умнейшие, а те, кто быстрее всего изменяется и изменяет свои компании.
  • Ребров Иванhar citeratför 3 år sedan
    от почему рекомендую, особенно в компаниях, работающих уже давно, следовать следующему методу: создать организационную структуру — создать бизнес-процессы — проверить организационную структуру.

I bokhyllorna

fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)