Развитие бизнеса
Den här boken är inte tillgänglig just nu
480 trycksidor
Intryck
- Sergey Aglovdelade ett intryckför 4 år sedan
👍Värt att läsa💡Lärde mig mycket🎯Givande
Citat
- Daniel Wachowskihar citeratför 7 år sedan
Успешное делегирование состоит из четырех этапов (при условии, что вы поручаете полномочия правильному сотруднику или подходящей команде).
Объясните, чего должен добиться сотрудник или команда (приоритеты — одностраничный стратегический план).
Создайте систему показателей для мониторинга процесса (данные — количественные и качественные KPI).
Обеспечьте сотруднику или команде обратную связь (ритм встреч).
Обеспечьте сотруднику или команде своевременное признание заслуг и достойное вознаграждение (ведь вы работаете с людьми, а не с машинами). - Ann Pivenhar citeratför 3 år sedan
Ничто не изматывает исполнительного директора и его команду так быстро, как нехватка денег. - Ann Pivenhar citeratför 3 år sedanРост притягивает деньги. Это первый закон бизнес-гравитации.
fb2epub
Dra och släpp dina filer
(upp till fem åt gången)