Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Berätta för mig när boken läggs till

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Den här boken är inte tillgänglig just nu

249 trycksidor

Upphovsrättsinnehavare: Издательство «Эксмо»

Relaterade böckerAlla

Citat

VShar citeratför 4 år sedan
бессмысленно использовать механизмы, которые мотивируют собственников бизнеса, для наемных работников
- 1 gillar
- Gilla
- Kommentera
- Dela
  Facebook
  Twitter
  Kopiera länk
- Rapportera detta
Irina Kharchenkohar citeratför 4 år sedan
руководителей интересует не абсолютный размер их дохода, а относительный (в сравнении с коллегами).
- Gilla
- Kommentera
- Dela
  Facebook
  Twitter
  Kopiera länk
- Rapportera detta
Anastasiia Vorobyovahar citeratför 4 år sedan
Лидеры «по рождению» делают правильные вещи, потому что они искренне заинтересованы в эффективности компании и искренне уважают людей, с которыми работают.
- Gilla
- Kommentera
- Dela
  Facebook
  Twitter
  Kopiera länk
- Rapportera detta

I bokhyllorna

Александр Стома
00-Практики управления
- 182
- 10
Sluta följa
b6023857411
21.01.20
- 230
- 5
Sluta följa
Елена Аношина (Гинзбург)
Построение бизнеса
- 39
- 2
Sluta följa
Yulia Lyashkova
01_управление командой
- 27
- 2
Sluta följa
Olga T
Менеджмент
- 18
Sluta följa