Help! Мой босс — обезьяна! Социальное поведение на работе с точки зрения биологии
Den här boken är inte tillgänglig just nu
179 trycksidor
- Översättare
- Ирина Левченко
Intryck
- Sergio Killuminatidelade ett intryckför 3 år sedan
👍Värt att läsa💡Lärde mig mycket🐼MysigОбезьянка видит - обезьянка делает.
- Aleksandr Khaletskiidelade ett intryckför 4 år sedan
👍Värt att läsaАвтор дает советы и помогает выстроить стратегию взаимоотношений в коллективе, проводит интересные аналогии между поведением людей и животных в целом. Некоторые наблюдения, описанные в книге, вызывают улыбку, поднимают настроение. Жаль, что я не читал эту книгу раньше.
- Dmitry Levisdelade ett intryckför 6 år sedan
👍Värt att läsa🔮Oanat djup💡Lärde mig mycket🎯Givande🚀Sidvändare😄Hysteriskt roligКнига огонь! Для руководителей - как правильно понимать коллектив, для сотрудников - как получить повышение, продвинуться по карьере, как войти в новую компанию или как поставить себя в новом коллективе! Оч крутая книга и примеры!
Citat
- ninashytikovahar citeratför 6 år sedan
Чем сильнее лидер, тем спокойнее и стабильнее жизнь в группе. - Олег Ващуковhar citeratför 6 år sedan
Умный руководитель должен обладать острым зрением: наблюдение — залог успеха. - zorianhar citeratför 6 år sedan
не такую уж малую часть времени, когда вы бодрствуете и активны, вы делите не с семьей или друзьями, а с коллегами по работе. Коллег мы, как правило, не выбираем, но все же значительную часть нашего рабочего времени мы тратим на то, чтобы выстроить и укрепить отношения с ними.
Коллеги — это наша офисная семья.
Это связано с тем, что мы «социальные существа». Так уж издревле заложено в нашем социальном поведении, что мы можем хорошо совместно работать в компании, только предварительно выстроив (стабильные) отношения с коллегами. Наша форма существования в офисе — социальная группа, как у обезьян
fb2epub
Dra och släpp dina filer
(upp till fem åt gången)