Reinventar las organizaciones

Incorporación que abarca prácticas asociadas a la plenitud
También podemos invitar a toda la organización a reflexionar sobre la plenitud y desarrollar en conjunto prácticas concretas para incorporarla en el trabajo diario. Existen muchas aproximaciones para grupos grandes (Indagación apreciativa, Búsqueda de futuro, Espacio abierto y otras, ver página 230) que lo hacen posible hasta con cientos o miles de empleados al tiempo.

el detonante del crecimiento vertical siempre es fruto de un gran desafío vital imposible de resolver desde la visión actual del mundo.

ejército, las organizaciones religiosas y los sistemas de educación pública. El Naranja-Logro es sin duda el paradigma dominante de las empresas y en los negocios, desde Wall Street hasta Main Street. Las prácticas organizativas Verde-Pluralista se abren camino de manera creciente, no sólo en el mundo de las ONG sino también en el sector de los negocios.

Rojo-Impulsivo persisten sólo en los márgenes de la actividad legal. El Ámbar-Conformista sigue muy presente en las instituciones gubernamentales

La ilustración revela otro fenómeno interesante: nunca antes en la historia de la humanidad han coexistido tantos paradigmas. Con las organizaciones ocurre lo mismo: si miramos bien, podemos ver que en una misma ciudad trabajan codo con codo organizaciones rojas, ámbar, naranja y verdes.

l management sólo floreció en los últimos cincuenta años como fenómeno de interés académico.

Casa DaVita, y el presidente y CEO de la empresa, Kent Thiry (a quien se le atribuye haber llevado a la empresa de una virtual bancarrota el año 1999 a su actual éxito con la aportación de la cultura verde) es conocido como el alcalde

empresa se refiere a sí misma como El pueblo y llama ciudadanos a sus 41.000 empleados.

familia y están juntos en esto, listos para ayudarse mutuamente y estar allí unos para otros

Los líderes de las organizaciones verdes sostienen que la “perspectiva de los grupos de interés” quizás tenga mayores costes a corto plazo, pero proporcionará mejores réditos a largo plazo para todos los grupos, incluidos los accionistas.