Otra forma de expresarlo sería que el desempeño ético es una parte del carácter pero no todo. Y, por cierto, no es todo lo que interviene para que alguien sea exitoso o un buen líder.
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carácter es una especie de «seguro de vida
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Lo que es una persona es lo que determinará si su inteligencia, sus talentos, sus competencias, su energía, su esfuerzo, sus capacidades para los negocios y sus oportunidades tendrán éxito.
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carácter es una especie de «seguro de vida»
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Tiene muchísimo que ver con quiénes somos. No obstante, ¿qué significa eso? ¿Qué es el carácter? ¿De qué manera afecta el desempeño? ¿Cuán importante es?
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Cuántos han pasado por la situación en su experiencia laboral de encontrarse con alguien que es brillante, talentoso, competente y bueno haciendo negocios,
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Deben tener el carácter apropiado para no arruinarlo todo.
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la persona que lidera las ventas pudiera forjar una alianza con el grupo de producción, podrá conseguir lo que necesita a tiempo para satisfacer al mercado
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Tienen que ser lo que yo llamo “un constructor de alianzas”.
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En primer lugar tienen ciertas capacidades o competencias. En otras palabras, conocen su campo, su industria, su disciplina o lo que sea