Isabel María Márquez Pérez

  • Edwinhar citeratför 4 månader sedan
    Discriminar en el empleo y la ocupación es tratar a las personas de forma diferente y menos favorable debido a determinadas características como el sexo, el color de la piel, su religión, ideas políticas u origen social, con independencia de los requerimientos del trabajo.
  • Edwinhar citeratför 4 månader sedan
    dos tipos de discriminación: la discriminación directa e indirecta. Se habla de discriminación directa
  • Edwinhar citeratför 4 månader sedan
    dos tipos de discriminación: la discriminación directa e indirecta. Se habla de discriminación directa
  • Edwinhar citeratför 4 månader sedan
    la discriminación en el trabajo se concentra en los ámbitos de remuneración, contratación y las prácticas de promoción.
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