Константин Коптелов

  • Vera Kozhevnikovahar citeratför 2 år sedan
    Как мотивировать? Просто не демотивируйте
  • Vera Kozhevnikovahar citeratför 2 år sedan
    Цель

    • Амбициозная

    • Вызывает дискомфорт

    • Мотивирует, вдохновляет, заставляет сердце трепетать
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    девять женщин не в силах родить за месяц одного ребенка». Изменениям нужно время.
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    Objectives and Key Results (OKR)
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    Основная квинтэссенция OKR ― фокусирование личных целей сотрудников и целей проекта, измерение и оценка результатов.
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    OKR ― это во многом работа над корпоративной культурой
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
  • Оля Іщукhar citerati fjol
    Веревочный курс ― это когда мы взяли чайник с водой (вода в данном случае ― это наша корпоративная культура), поставили на огонь и веревочный курс его закипятил. Дальше, чтобы вода оставалась горячей, надо температуру поддерживать.
fb2epub
Dra och släpp dina filer (upp till fem åt gången)