Это прекрасные специалисты, которые по ходу дела вынуждены еще чем-то руководить. Они не лидеры.
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Сначала они обдумывают свое решение, а через несколько месяцев уходят с фирмы.
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Сотрудники, которые не знают, чего от них ждут, увольняются
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Умение руководить людьми – главный фактор, определяющий различие между успехом и провалом, между удачно сложившейся жизнью и посредственным прозябанием.
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
идерство – это решающий фактор,
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
умения руководить зависит успех всей нашей жизни
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Первая задача. Стимулирование развития людей
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Пока вы живы, вы должны руководить всеми окружающими».
Natalia Rybakovahar citeratför 2 år sedan
Профессиональные обязанности и лидерские качества – это разные вещи