Det kommer aldrig mer gå så långsamt som det gör just nu. Världen förändras i en enorm hastighet. Underifrånperspektivet med internet som grogrund kommer att få samhällets makthierarkier att krackelera. Det innebär att vi behöver tänka om kring ledarskap, medarbetarskap och organisationsutveckling. Men vad är egentligen utveckling? Utveckling är dialoger. Det innebär att vi behöver ta kommandot över de dialoger som vi för tillsammans. Vad pratar vi om? Vad behöver vi prata om för att utveckling ska ske? Vilka principer behöver genomsyra våra samtal? Teorierna som ligger till grunden för den här boken kommer från Appreciative Inquiry, systemteori och lösningsinriktade metoder samt en hel del egna erfarenheter.
Författaren Linda Esseholt Hermansson har utbildat ett 100-tal entreprenörer och ledare i offentlig sektor i uppskattande samtalskonst. Hon jobbar idag som kommunchef, spelar in en podcast, bloggar och brinner för de uppskattande metoderna. Följ med på en lärresa i de goda och uppskattande samtalens konst.
