Через десять лет из-за роботизации и цифровизации без работы рискуют остаться около 20 миллионов жителей России, считают исследователи РАНХиГС. Действительно ли нам угрожает техногенная безработица? Куда пойти учиться, чтобы однажды не проснуться в канаве? И есть ли у России особый путь и с точки зрения рекрутинга? Все это мы обсуждаем в седьмом эпизоде подкаста «Так и будет». В гостях у Даниила Дугаева — карьерный консультант Валерия Аристова (у нее есть телеграм-канал «Говорит рекрутер»), рекрутер Галима Ахмадуллина (у нее есть сайт о рекрутинге Galima HR) и управляющий партнер компании Odgers Berndtson Роман Тышковский. Рекомендуем заодно послушать наш предыдущий выпуск — про школу будущего. Этот подкаст мы делаем вместе с брендом воды Smartwater. В выпуске: 🤖 03:27 Такие, как мы: когда уже по вине андроидов люди останутся без работы? И кто эти неудачники? 💪 11:51 Вечные студенты: какие hard skills и soft skills нужно будет развивать, чтобы оставаться в обойме? И что вообще значат эти слова? ✍️ 15:57 Четыре карьеры до пенсии: имеет ли смысл высшее образование в ситуации, когда всю жизнь приходится чему-то учиться? 🗒 24:16 Каталог сотрудников: где и как собираются искать рабочую силу компании будущего? Книги, отрывки из которых звучат в эпизоде (в порядке чтения): 📖 Роман «Мечтают ли андроиды об электроовцах?», (Филип Дик, 1968 год). 📖 Повесть «Хищные вещи века», (Аркадий и Борис Стругацкие, 1964 год). 📖 Роман «Машина времени», (Герберт Уэллс, 1895 год).
